「企業と人材をつなぐ、最適な出会いを。」Cavitteの人材紹介サービス

Cavitteの人材紹介サービスは、企業のビジョンと求職者のキャリアを丁寧につなぎ、
双方にとって“未来につながる”最良のマッチングを実現します。

私たちは、単なる経歴やスキルの一致にとどまらず、「この人となら一緒に働きたい」
「この会社でなら自分らしく成長できそう」と感じられる、本質的な相性を重視しています。


業界経験豊富なコンサルタントが、企業と求職者の双方にじっくり向き合い、表面的な条件だけでは
見えない想いやニーズを深く理解したうえで、ミスマッチのない採用を実現します。

Cavitteの人材紹介サービス

Cavitteの人材紹介サービスは、企業の求める人材要件を丁寧にヒアリングし、最適な候補者をご紹介するサービスです。

業界経験豊富なコンサルタントが、企業と求職者双方のニーズを深く理解し、ミスマッチのない採用を実現します。

“採用成功”まで寄り添う存在へ

Cavitteは単なる“紹介会社”ではなく、「企業の採用を共に考える外部人事」として、人と企業の“未来をつなぐ”サービスを提供します。

Cavitteが選ばれる3つの理由

1. “外部人事”として寄り添う
伴走型サポート

Cavitteは単なる人材紹介会社ではなく、企業の採用戦略をともに考える「外部人事」として、経営課題と向き合いながら採用を進めます。
要件定義・求人票の作成から候補者への動機づけ、面接対策や内定後フォローまで、まるで社内に採用担当者がいるかのような密着サポートを提供しています。

2. 1,600名以上の選考実績に
基づく“見極め力”

14年以上にわたり沖縄県内企業の人事として、1,600名以上の面接・選考に携わってきた実績があります。
この豊富な経験をもとに、応募者のスキルや志向、価値観、定着可能性を丁寧に見極め、「活躍・定着する人材」の紹介を重視しています。

3. 地域に根差したネットワークと
スピード対応

沖縄に拠点を持つCavitteは、地域の企業文化や求職者動向に精通しています。地場の中小企業にとって必要な“リアル”を踏まえたマッチングを実現し、応募者からの初動連絡は24時間以内に実施するなど、スピード感ある対応で採用機会を逃さない運用体制を整えています。

ご依頼からまでの流れ

よくある質問

Q1. 紹介手数料はいくらかかりますか?

人材紹介は「成功報酬型」で、候補者が入社した時点で初めて費用が発生します。
手数料は採用ポジションや職種により異なりますが、原則として採用決定者の理論年収の20%となります。
詳細なお見積りは無料でご案内可能です。

Q2. どんな職種・業種に対応していますか?

営業、事務、販売、サービス、管理部門など、幅広い職種に対応可能です。専門職やマネジメント層の
ご相談も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

Q3. 紹介された人材が早期に退職してしまった場合、どうなりますか?

万が一、一定期間内に退職された場合には、再紹介や手数料の一部返金などの対応制度
ご用意しています(条件あり)。
ご契約時に詳細をご説明いたしますので、ご安心ください。

              

Cavitteは、企業の理想に応える“本当に出会うべき人材”をご紹介します。

人材紹介に関するご相談やお見積もりのご依頼は、お気軽にご連絡ください。