会社概要

人と企業が共に成長することで、
社会全体が躍動する活気ある未来を創造していく

「企業は人なり」という言葉があります。
これは経営の神様と呼ばれパナソニック（松下電器）の生み親である故松下幸之助氏の言葉です。その意味は企業にとって人という要素は欠かせないものであり、人を育て、その人をどう活かしていくかということが、企業経営にとって一番大切であるということを示しています。

私自身人事という立場でその大切さは身をもって実感しました。
14年間勤めていたホテル会社はメイドイン沖縄のホテルでしたが、開業後数年で日本でも有数のラグジュアリーホテルに成長しました。
それはホテルが持つ空気感、ランドスケープ、多様な施設などハードウェアの部分もありますが、実はお客様から高い評価を受けていたのは、スタッフ一人ひとりの高品質なサービスというヒューマンウェアの方でした。
このことは、ただ綺麗な施設を造ったり、最新の機械を導入するだけではなく、そのポテンシャルを最大限に活かすことができる人材の方が経営にとって大事であるということがお分かり頂けると思います。

新型コロナウイルス感染拡大前までの沖縄では、好調な観光産業を中心に人手不足に悩まされていました。
しかし、パンデミックが進行するにつれ、多くの企業が経済活動の減速と需要の低下に直面しましたが、2023年からは徐々に経済活動も回復し、企業は再び人材を求め始めています。このような厳しい環境のなかで、いかに自社が求める人材を採用できるかが、今後の企業成長の分かれ道となると考えています。

そのような状況に対して、私たちは、単なる人材紹介や採用サービスを超えた「The Guide」を事業コンセプトに、企業の真のパートナーとして、採用プロセス全体のお手伝いをします。
これには、市場動向の分析、求める人材の明確化、効果的な募集方法の提案、面接プロセスの最適化、そして新しい働き方や技術の進展に適応したアプローチが含まれています。

RPO（採用アウトソーシング）は企業の採用活動の足りないリソースをカバーするものです。これにより、企業は人材不足の問題を解決し、経営資源をより戦略的な活動に集中させることができます。
また、RPOは企業のブランド価値を高め、優秀な人材を惹きつけるための重要なツールとなります。

私たちは事業を通じて、沖縄の企業が元気になり、社会全体が躍動する活気ある社会を目指しています。

不確実性の高いいまだからこそ、企業と人の成長を支援する「The Guide」として、企業経営者や採用担当者にとって価値ある選択肢になることをお約束します。

代表取締役 粟国 傑