人事制度 中小企業

沖縄は新卒3年以内の離職が4割を超え、採用を頑張るより辞めない仕組みづくりが先です。採用コンサル・人事顧問・社労士の役割分け、自社の課題の切り分け、単発と顧問の選び方、人事評価や賃金設計の落とし穴まで、上流から人事を相談したい沖縄の中小企業の経営者向けに整理します。