中小企業 採用広報

採用広報の成功事例を、中小企業が再現できる形で解説します。有名企業の事例を丸ごと真似ても再現しにくいのは、ブランド・専任体制・予算という前提が違うからです。自社の採用課題を「認知不足・応募の質・内定辞退」で診断し、事例から移植できる要素だけを抽出。流行でなくターゲットとリソースで媒体を選び、更新を止めない仕組みと、発信から応募までの導線まで設計できます。