製造業 離職率 高い

製造業の離職率は通説ほど高くなく、産業別では中位です。問題は「辞める」より「若者が入ってこない」構図にあります。自社が高いか判定する式、期間工や技能実習を混ぜない測り方、雇用区分×層別の原因と対策、単調さ・夜勤への具体策、技能継承を離職コストで捉える視点まで、工場の人事向けに整理します。