離職防止 中小企業

出戻り社員の再雇用は、県外に出て戻る人が多い沖縄の中小企業こそ使える打ち手です。採用コストを抑えて即戦力を確保でき、待遇・評価・受け入れの3条件を先に決めれば既存社員との不公平も防げます。進め方・見分け方・労働条件の扱いまで、面接約1,600名の実務から解説します。