- 採用
採用DX、ソーシャルリクルーティング…流行りの採用手法に飛びつき、振り回されてし…
昨今、ビジネスのDX推進、IT化といった流れを受けて、人事領域にもその変革の波は訪れています。また、 […] - 採用
新卒と中途、それぞれの離職理由に合ったリテンション(定着)マネジメントを取り入れ…
新卒・中途関わらず、社員の離職に悩みを抱える中小企業の経営者や人事担当者の方は多いのではないでしょう […] - 採用
RPO(採用アウトソーシング)とは?メリットや導入すべき企業、アウトソーシングに…
多くの企業人事にとって、3月は最も忙しい時期といわれています。年度末の業務に加え、新年度の入社式や研 […] - 採用
RJP理論を取り入れていますか?会社のネガティブな情報を伝えることが採用成功に!
採用を考えている企業であれば、自社に合った応募者を獲得し、そして早期離職を防ぎたいと考えていることで […] - 採用
【2023年版】採用難時代にオススメの採用手法で応募数UPへ
昨今は少子高齢化などの影響によって、採用難時代といわれています。 そのため、「応募者が集まらない」と […]