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人事
新卒と中途、それぞれの離職理由に合ったリテンション(定着)マネジメントを取り入れ…
新卒・中途関わらず、社員の離職に悩みを抱える中小企業の経営者や人事担当者の方は多いのではないでしょう […]
Cavitte
2023/5/25
人事
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RJP理論を取り入れていますか?会社のネガティブな情報を伝えることが採用成功に!
採用を考えている企業であれば、自社に合った応募者を獲得し、そして早期離職を防ぎたいと考えていることで […]
Cavitte
2023/2/15
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